Introducción

La Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP) fue creada por Ley N.º 3.470 de fecha 19 de abril de 2016, con el fin de concentrar en un único organismo la tarea de determinación, fiscalización y percepción de los tributos provinciales, así como la administración del Catastro Territorial.

En el ámbito de la Agencia se fusionaron la ex Secretaría de Ingresos Públicos y la ex Dirección Provincial de Catastro, asumiendo todas las competencias, facultades, derechos y obligaciones que les fueran originalmente asignadas a las dependencias mencionadas.

La elaboración del Plan de Gestión tiene origen en la propia Ley de Creación de la ASIP, que establece que el Director Ejecutivo del organismo y el Ministro de Economía, Finanzas e Infraestructura suscribirán anualmente los compromisos de gestión, cuya finalidad es contar con la definición previa del curso de acción a seguir por el organismo y los resultados concretos a alcanzar en materia de cumplimiento de políticas, objetivos y metas.

El Plan de Gestión comprende los objetivos que esta Agencia se plantea conseguir.

Misión

Concentrar en un único organismo la tarea de determinación, fiscalización y percepción de los tributos provinciales, así como la administración del Catastro Territorial. Ejecutando eficientemente la política tributaria, promoviendo el cumplimiento voluntario y contribuyendo al bienestar económico y social de la Provincia de Santa Cruz.

Valores

Servicio al ciudadano, gestión orientada a los contribuyentes, simplificando los trámites y acercando la agencia al ciudadano.
Honestidad y Equidad, el personal de la Agencia debe conducirse dentro de un marco de integridad incuestionable, tratando a cada ciudadano con idéntica consideración y respeto.
Transparencia y Confiabilidad, el cumplimiento de las normas vigentes con profesionalismo y eficiencia junto a una fluida comunicación.
Participación y Compromiso, la relación de la Agencia con la comunidad, dando a conocer en distintos ámbitos académicos, el significado y el fin social que posee el pago de los impuestos desde un enfoque ciudadano y participativo.
Mejora Continua, en los servicios brindados a los contribuyentes, y favoreciendo un permanente crecimiento laboral y personal de sus agentes, basado en una adecuada capacitación y en una inversión constante en tecnología.

Objetivos Estratégicos

Potenciar la implementación de sistemas que produzcan información oportuna y confiable.
Optimizar los servicios a los contribuyentes.
Asegurar la equidad en la aplicación de las normas tributarias.
Maximizar el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales.
Lograr la máxima eficacia de la fiscalización, creando percepción de riesgo, mediante su detección y sanción.
Lograr una eficiente utilización de los recursos humanos, promoviendo su desarrollo personal y su adhesión al cumplimiento de la misión.
Promover en los contribuyentes y responsables la cultura del cumplimiento tributario y la comprensión del rol de la Administración Tributaria.

Plan de Acción 2020 — archivo institucional

La publicación original del Plan Anual de Gestión identifica ocho ejes para el Plan de Acción 2020. Se conservan como referencia histórica, sin presentarlos como planificación vigente.

Mejora continua en el funcionamiento de la ASIP.
Recaudación.
Servicios a los Contribuyentes.
Acciones Tendientes al Cobro.
Fiscalización.
Marco Normativo.
Fortalecimiento Institucional.
Registro Público Catastral.

Fuente documental: Plan Anual de Gestión publicado por ASIP, apartado «Plan de Acción 2020».

Institucional